Teamcoaching beinhaltet die Begleitung und Unterstützung von Teams und ihren Führungskräften für einen begrenzten Zeitraum. Im Unterschied zur Supervision, die den fachlichen Austausch über die pädagogische Praxis in den Vordergrund stellt, arbeite ich im Teamcoaching lösungsorientiert an Kommunikation, Zusammenarbeit und Struktur im Team. Meine Themenschwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit, Struktur und Organisation. Hier bringe ich eine Expertise aus über zehn Jahren freiberuflicher Tätigkeit mit dem Fokus Kindertageseinrichtungen mit.

Mein Ziel ist es, das pädagogische Handeln der Fachkräfte und die Freude an der Arbeit wieder in den Vordergrund zu stellen. Hierfür braucht es klare Strukturen, eine gute Zusammenarbeit und eine zielführende Kommunikation im Team, mit den Kindern und deren Eltern.

Ich biete Ihnen den Blick von außen, Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe und konkrete Lösungswege, z. B. bei folgenden Themen: Verbesserung der Kommunikation im Team, Entwicklung eines Leitfadens für die Zusammenarbeit, Entwicklung einer Feedback- und Teamkultur, Zusammenführung von Teams bei Zusammenlegung zweier Kitas, Begleitung von Teams durch die einzelnen Teamphasen, Konflikt-Bearbeitung, Sichtbarmachen von Ressourcen, Resilienz, Umgang mit Veränderung, Begleitung von Öffnungsprozessen in der Kita und Selbstverständnis als pädagogische Fachkraft.